Sai riconoscere i tuoi errori? Test
Aristotele diceva: Le persone perfette non combattono, non mentono, non commettono errori e non esistono.
Nessuno è perfetto, dunque, tutti fanno errori…. Ma non tutti sono pronti a riconoscerli. E tu, sai riconoscere i tuoi errori? Prova a fare questo test.
1. Sei andato/a ad una cena fra amici con un abito troppo elegante per l’occasione: ti senti a disagio?
A No: è il mio stile, devono abituarsi;
B No: però la prossima volta, per queste cose solo jeans!
C Si: come ho fatto a non rendermi conto che la situazione richiedeva un abito casual?
2. Arrivi in ritardo ad un appuntamento. Le prime tue parole:
A. Eccomi qua, possiamo cominciare;
B. Scusate, c’era molto traffico;
C. Scusate il ritardo: non ho pensato di partire prima, nel caso avessi trovato traffico.
3. Hai chiesto un aumento di stipendio, ma ti hanno detto che era una richiesta prematura: cosa ti proponi?
A. Tornare immediatamente alla carica: battere il ferro finché è caldo!
B. Aspettare un evento favorevole;
C. Attendo che la Direzione capisca quando è il momento giusto.
4. In una partita a tennis hai contestato un punto all’avversario, sbagliando, come poi ti ha confermato l’arbitro: cosa dici nell’immediato?
A. Sarà, ma a me non sembra…
B. Ok, scusate, mi sembrava così…
C. Scusate, mi manca qualche grado alla vista…
5. Il litigio con il/la partner è degenerato perché hai alzato inutilmente la voce. Cosa dici?
A. Non si può parlare con te;
B. Scusa, mi arrabbio, ma dopo due minuti mi passa, non ci fare caso;
C. Scusa, ho perso il controllo.
Dr. Giuliana Proietti - Geografie Interiori - 2026
6. Una persona che conta non si mostra contenta del tuo lavoro: tua risposta…
A. Prima di giudicare occorre comprendere;
B. Le farò avere altri lavori, per farle capire meglio il mio stile;
C. Scusi, non avevo capito bene come doveva essere svolto il lavoro.
7. Il tuo modo di tenere la contabilità è superato: come rispondi ai colleghi che te lo hanno fatto notare ?
A. Ognuno ha il suo metodo di lavoro;
B. E’ una questione di abitudine: così vado più veloce;
C. Dovrei fare qualche corso di informatica?
8. Sbagli treno e a tua insaputa vai nella direzione opposta. Cosa dici al controllore che te lo fa notare?
A. Le indicazioni non erano chiare;
B. Sono poco esperto di treni, vado sempre in macchina;
C. Mi scusi, posso pagare il sovrapprezzo, se crede…
9. Ti presentano un politico che non hai mai sentito nominare e fai brutta figura. Cosa dici, per scusarti?
A. I politici si somigliano un po’ tutti;
B. Avevo capito che era una persona importante, non avevo capito che era un politico;
C. Purtroppo i nomi non mi entrano in testa.
10. I tuoi figli adolescenti ti dicono che non c’è coerenza fra ciò che dici e ciò che fai. Rispondi:
A. Siete giovani, non sapete quello che dite;
B. Cercherò di dimostrarvi che ho ragione;
C. Nessun genitore è perfetto, neanche io.
11. Hai comprato un libro che non ti piace: come è successo?
A. Mi piace tutto: dipende solo dai momenti;
B. Mi sono fidato/a della copertina…
Non mi sono documentato a sufficienza.
12. Il tuo nuovo look non piace in ufficio: è troppo sbarazzino! Rispondi:
A. Siete troppo seriosi!
B. Forse è roba di mio figlio/a. Non ci ho neanche fatto caso…
C. Giusto: in ufficio meglio la sobrietà.
13. Stai spiegando un concetto, ma sbagli e te lo fanno notare.
A. Ti arrampichi sugli specchi pur di non dar loro ragione;
B. Continui a parlare senza senza dare peso all’osservazione;
C. Prendi atto del punto di vista dell’altro/a.
14. Ti capita mai di fare un bilancio della tua vita?
A. Si penso ai miei successi;
B. Penso che alla fine un po’ me la sono goduta;
C. Penso alle difficoltà che ho incontrato nella vita.
15. Hai dimenticato il compleanno di un amico:
A. Non mi aveva detto nulla!
B. Non si può ricordare tutto!
C. Me ne scuso con una telefonata.
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Risultati del Test
Assegnati:
- 1 punto per le risposte A;
- 2 punti per le risposte B;
- 3 punti per le risposte C.
Il tuo profilo corrisponde alla lettera che ha raggiunto un punteggio maggiore.
PROFILI
Sei un tipo…
🔴 A : PRESUNTUOSO
(DA 15 A 24 PUNTI)
In genere è ben difficile che tu riconosca gli errori che ti vengono contestati. Per te ammettere di aver fallito in qualcosa è spesso vissuto come un segno di debolezza che non dovrebbe emergere, soprattutto quando l’errore viene sottolineato da qualcuno che potrebbe avere interessi contrari ai tuoi o che, ai tuoi occhi, non è del tutto imparziale.
Tendi quindi a difendere con decisione le tue posizioni, anche quando ricevi osservazioni fondate. Questo atteggiamento può aiutarti a mantenere sicurezza e coerenza nelle tue scelte, ma talvolta rischia di irrigidirti, rendendo più difficile il confronto e l’evoluzione personale. In alcune situazioni, il rifiuto dell’evidenza può essere percepito dagli altri come chiusura o scarsa disponibilità al dialogo, anche quando le tue intenzioni sono quelle di proteggere ciò che hai costruito.
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🔵 B : PRATICO
(DA 25 A 35 PUNTI)
Sei consapevole di non essere sempre perfetto/a, ma raramente ti soffermi in modo approfondito sull’analisi dei tuoi errori, a meno che ciò non porti un vantaggio concreto o un miglioramento immediato. Preferisci un approccio diretto alla vita, orientato all’azione più che alla riflessione eccessiva.
Affronti le situazioni con un certo ottimismo e senza dare troppo peso alle formalità o ai dettagli marginali. Non sei una persona perfezionista: per te è più importante portare a termine ciò che inizi, rispettando gli impegni presi e dimostrando concretezza. Se qualcuno si concentra su sottigliezze o aspetti secondari, tendi a considerarli meno rilevanti rispetto al risultato complessivo. Il tuo punto di forza è la capacità di andare avanti senza bloccarti troppo sulle esitazioni.
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🟢 C : AUTOCRITICO COSTRUTTIVO
(DA 36 A 45 PUNTI)
Sei una persona che riconosce con facilità i propri errori e non ha difficoltà a metterli in discussione, anche pubblicamente. Per te l’ammissione di una svista o di un limite personale non è qualcosa da evitare, ma un passaggio necessario per crescere e migliorarsi.
Tendi anche a essere molto attento/a agli errori altrui, non per giudicare, ma per stimolare consapevolezza e responsabilità reciproca. Consideri l’autocritica un segno di maturità e rispetto, verso se stessi e verso gli altri. Non la vivi come una debolezza, ma come uno strumento di onestà intellettuale e di crescita personale continua. Questo atteggiamento ti porta spesso a essere affidabile e trasparente, anche se a volte può risultare impegnativo per chi ha una visione più leggera degli errori.
Dr. Giuliana Proietti
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Giuliana Proietti – Psicoterapeuta e Sessuologa Clinica
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